Sat. Dec 3rd, 2022


Um novo relatório da College Futures Foundation pode ser resumido por seu título: “Whiteness Rules: Racial Exclusion in Becoming an American College President”.

O relatório diz: “O arquétipo do homem branco de liderança presidencial perpetua a desigualdade racial ao enviar mensagens raciais sobre quem pode e deve se candidatar a uma presidência da faculdade” e “posicionando os homens brancos como a escolha ‘natural’”.

Além disso, o relatório diz que as faculdades “privilegiam[e] candidatos que passam por cargos de assuntos acadêmicos, onde há diversidade racial limitada em cada nível-chave (presidente de departamento, reitor, reitor, outros altos funcionários em assuntos acadêmicos)” e julgam “candidatos de cor como arriscados e candidatos brancos como escolhas seguras”.

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By roaws