Sun. Oct 2nd, 2022


Os benefícios e desafios dos estágios de verão

Por: Kaitlin Thach, ED Summer Estagiária

Para muitos estudantes do ensino superior, os estágios são uma porta de entrada para o mercado de trabalho, oferecendo-lhes a oportunidade de trabalhar em seu campo de escolha e obter uma visão em primeira mão de um potencial campo de carreira sem compromisso de longo prazo. Embora o tempo no ensino superior seja um período importante para os alunos crescerem, conhecerem novas pessoas e experimentarem a vida de uma perspectiva diferente, trata-se, em última análise, de se preparar para uma futura carreira. Embora os estágios possam melhorar as qualificações de um graduado na procura de emprego, existem desigualdades que impedem os alunos de obter um estágio em primeiro lugar.

Benefícios

Experiência de trabalho real

Sob um estágio, os alunos podem realizar projetos em um ambiente de trabalho real. Essa experiência oferece um vislumbre valioso de como é trabalhar em tempo integral para ganhar a vida e apresenta uma visão do que é preciso para se dar bem em um campo escolhido. Embora as palestras permitam que os alunos compreendam um determinado assunto, a aprendizagem experiencial ocorre quando você coloca o que aprende em prática por meio de estágios e projetos e os alunos precisam de ambos. Ser um estudante em torno de profissionais oferece oportunidades para aprender a se comportar, ser responsável pelo seu trabalho e seus colegas de trabalho e fazer contribuições importantes para o ambiente de trabalho.

Rede

Ao trabalhar em um ambiente do mundo real, os alunos conhecerão muitas pessoas na área em que estão interessados. Os estágios proporcionam aos alunos uma experiência de rede crucial, pois podem trocar ideias e aprender com empregadores, mentores, especialistas do setor e muito mais. Essas redes podem ser adicionadas a uma biblioteca de recursos pessoais que os alunos podem acessar para obter informações extras ou suporte no futuro.

Retomar crescimento

Com experiência de trabalho fora da escola e organizações estudantis, os estágios fornecem aos currículos uma dimensão extra à experiência existente. O aprendizado experimental de curto prazo, fora da sala de aula, pode demonstrar aos futuros empregadores que o aluno pode colocar sua educação em uso real e dar ao aluno uma vantagem ao competir com outros recém-formados em sua área de atuação.

Desafios

Acessibilidade/Baixo potencial de ganhos

Depois de concluir um intenso processo de inscrição e entrevista, alguns estágios ainda não são remunerados. Se um estágio paga pouco ou nada, torna-se difícil para muitos estudantes justificar um estágio não remunerado se, em vez disso, puderem ganhar salários por meio de trabalho remunerado durante o mesmo período de tempo. Além disso, com os custos de viagem, moradia, alimentação e muito mais, estágios não remunerados podem custar milhares de dólares que os alunos não têm à sua disposição. Estágios com baixo potencial de remuneração discriminam aqueles que não podem trabalhar sem compensação financeira.

Concorrência

Quando há um grande número de alunos se candidatando a funções semelhantes nos mesmos setores e as empresas estão oferecendo apenas algumas vagas por vez, os alunos se veem competindo entre si para obter essa experiência de verão. Junto com a pressão para conseguir um estágio em primeiro lugar, esse senso de competição pode desmoralizar os alunos.

A pandemia

A pandemia abriu as portas para estágios remotos e permitiu que alunos que podem não ter tido a oportunidade antes de obter essa experiência do mundo real online, mas ainda há alunos que enfrentam barreiras. Os estagiários remotos exigem acesso a uma conexão estável à Internet, equipamentos adequados e um local relativamente tranquilo para trabalhar. O acesso a esses requisitos pode ser difícil para os alunos quando eles não podem pagar pela internet de alta velocidade, têm recursos inadequados e moram com colegas de quarto para manter o aluguel baixo ou em casa com a família com pouco espaço privado.

Conclusão

Os estágios permitem que os alunos peguem o que aprenderam em sala de aula e apliquem essas habilidades na prática em situações do mundo real, mas não são acessíveis a todos os alunos. Empregadores, organizações de estágio e escolas devem ser responsáveis ​​por reformar as políticas que limitam o acesso e exacerbam a desigualdade.



By roaws