Once socios y directivos se suman a Heidrick & Struggles en diversos lugares del mundo

Los nuevos consultores enriquecen el equipo de Búsqueda de Personal Ejecutivo y Consultoría Heidrick en Norteamérica, Europa y el Pacífico asiático

CHICAGO, 27 de marzo de 2019 /PRNewswire/ — Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), uno de los principales proveedores de servicios de búsqueda de personal ejecutivo, evaluación y desarrollo de liderazgos, efectividad organizativa y de equipos, y definición de cultura empresarial en el mundo, dio la bienvenida a ocho nuevos consultores al área de Búsqueda de Personal Ejecutivo y tres nuevos consultores al área de Consultoría Heidrick en el cuarto trimestre de 2018.

“En Heidrick & Struggles nos dedicamos a atraer los mejores talentos en numerosos sectores y buscamos personas que se desempeñarán como confiables asesores líderes de nuestros clientes y como sólidos líderes de nuestros equipos”, dijo Krishnan Rajagopalan, presidente y CEO de Heidrick & Struggles. “La profundidad y magnitud de experiencia de nuestros socios y directivos enriquecerá aún más los equipos de liderazgo de nuestros clientes y organizaciones, y ansiamos ver el sinfín de contribuciones de nuestros nuevos consultores a la empresa”.

Búsqueda de Personal Ejecutivo 

Norteamérica: Chris Careccia, socio (Miami Beach/Nueva York); Valerie Corradini, directiva (San Francisco); Nancy McGee, directiva (San Francisco) y Samantha Smith, directiva (Nueva York)

  • Careccia llega al área de Servicios y Tecnología Global como socio, aportando más de 20 años de experiencia en consultoría y asesoría para la selección de talentos líderes. Está a cargo de las búsquedas para los sectores de estrategia, operaciones y digital y tecnología de próxima generación para las áreas gerenciales de consultoría y tecnología.
  • Corradini se suma al área de Servicios Financieros como directiva y se especializa en la colocación y el desarrollo de líderes en la gestión de inversiones y patrimonio, gestión de activos, corretaje minoritario, banca, pagos y tecnología financiera. Aporta más de 25 años de experiencia en recursos humanos, ventas y distribución en empresas internacionales.
  • McGee llega al área de Atención Sanitaria y Ciencias Biológicas como directiva y con profundos conocimientos del ecosistema de la atención médica con más de 20 años de experiencia en supervisión de la dirección estratégica de grandes organizaciones y la definición de sus equipos de liderazgo.
  • Smith su suma al área de Servicios y Tecnología Global como directiva. Se especializa en misiones de nivel senior en diversos sectores, entre ellos Internet para consumidores, e-commerce, pagos, el Internet de las coas, macrodatos y análisis.

Europa: Matthieu Galian, directivo (París)

  • Galian llega al área de Cumplimiento, Jurídico y Riesgo como directivo. Contribuye a desarrollar las actividades de la empresa con bufetes de abogados en Francia y la Europa continental, y labora como especialista funcional en los mandatos específicos de la secretaría general, la dirección de asesoría jurídica y la dirección jurídica.

Pacífico asiático: Ming Luo, directivo (Pekín); Jiat-Hui Wu, socia (Singapur) y Ed Zheng, socio (Shanghái)

  • Luo llega al área de Atención Sanitaria y Ciencias Biológicas como directivo, y aporta 20 años de experiencia en búsqueda de personal ejecutivo en numerosos sectores, tanto en empresas multinacionales como chinas.
  • Wu se suma al área de Servicios Financieros como socia. Cuenta con pericia en gestión de activos, banca, seguros y tecnología financiera, además de experiencia funcional en tecnología y operaciones, transformación digital y recursos humanos.
  • Zheng llega al área de Servicios y Tecnología Global como socio para atender las necesidades de liderazgo senior de empresas locales y multinacionales, y aporta más de 20 años de experiencia en consultoría de gestión, ventas y marketing.

Consultoría Heidrick 

Norteamérica: Mark Zorbas, directivo (Houston)

  • Zorbas llega al área de Consultoría Heidrick como directivo y se dedica a poner en práctica revolucionarias estrategias de cultura laboral y liderazgo de manera integral en organizaciones culturalmente diversas. Su experiencia de más de 20 años en el sector de los recursos humanos incluye empresas de energéticos, servicios financieros, tecnología y educación.

Europa: Jennifer Flock, socia (París) y Alistair Reily, directivo (Londres)

  • Flock se une al área de Consultoría Heidrick como socia y se concentra en ayudar a ejecutivos senior y equipos de liderazgo a comprender mejor las prácticas de inclusión y diversidad en tanto motores del desempeño empresarial.
  • Reily llega al área de Consultoría Heidrick como directivo y aporta más de 16 años de experiencia con clientes para atender los principales desafíos de evaluación y desarrollo de liderazgo y talentos en una gama de sectores.

Acerca de Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) atiende las necesidades de talentos senior y directivos de las organizaciones más importantes del mundo como asesor confiable para la búsqueda de personal ejecutivo, evaluación y formación de directivos, efectividad de equipos y organizaciones, y servicios de creación de cultura interna. Heidrick & Struggles fundó la profesión de búsqueda de personal ejecutivo hace más de 60 años. Hoy, el bufete brinda soluciones integrales de liderazgo para ayudar a sus clientes a cambiar el mundo con cada equipo directivo, siendo su lema We help our clients change the world, one leadership team at a time.® www.heidrick.com

Contacto con medios:
Dana Andreoli – +1 312 496 1377
dandreoli@heidrick.com

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FUENTE Heidrick & Struggles

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SOURCE Heidrick & Struggles

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