Beth Mead se defendeu de comentários atribuídos a ela em entrevista O guardião em que ela foi citada dizendo que a falta de diversidade na seleção feminina da Inglaterra era “uma coincidência”.
Falando após a vitória amistosa de sexta-feira por 4 x 0 sobre o Japão na Espanha, Mead disse Sky Sports News que o artigo era “injusto” e não um “verdadeiro reflexo” de si mesma.
Ela disse: “Para mim foi difícil de aceitar, foi injusto como foi escrito. Meus valores e crenças são completamente diferentes do que foi escrito e não é um reflexo verdadeiro de mim como pessoa.
“Em termos de diversidade no jogo, quero estar lá na frente e no centro e ajudar com isso. Eu sei que a FA está fazendo muito por isso. Na verdade, eu disse isso na entrevista, mas isso não foi colocado em prática. a entrevista, então, infelizmente, isso me fez parecer pior naquele contexto.
Mead foi eleita a Melhor Jogadora do Torneio Feminino da Euro 2022
“Infelizmente, essas coisas podem acontecer na mídia hoje em dia, mas não é um reflexo verdadeiro de mim. Espero que as pessoas entendam isso. Às vezes, não acredite em tudo que lê.”
Questionada sobre quais foram as consequências desde que o artigo foi publicado, ela respondeu: “Acho que trouxe a questão ainda mais à tona. Eu sei que não é ótima a maneira como aconteceu, mas espero que possa ajudar a avançar na direção certa.
“Há um longo, longo caminho a percorrer, mas a FA está fazendo muito e as pessoas precisam embarcar nisso e tentar ajudar esse processo da melhor maneira possível, incluindo eu e a equipe”.
Wiegman pede mais diversidade no futebol
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A treinadora da Inglaterra, Sarina Wiegman, diz que adoraria ver mais diversidade no jogo e acredita que a FA está tomando medidas para resolver esse problema
Falando antes da vitória sobre o Japão, a treinadora da Inglaterra Feminina, Sarina Wiegman, disse que mais deve ser feito para aumentar a diversidade no futebol – e acredita que a Federação de Futebol está lidando com o problema.
O segundo relatório anual da FA sobre o Código de Diversidade da Liderança do Futebol mostrou que os clubes ingleses não estão cumprindo algumas de suas metas prometidas, enquanto apenas três dos 23 membros do elenco vencedor da Euro 2022 de Wiegman eram de origem negra, asiática ou mista.
O nível de representação de minorias étnicas na Superliga Feminina e na Seleção Feminina da Inglaterra tem sido um ponto de discussão considerável nos últimos anos.
A pedido de Anton Toloui, da Sky Sports se houver um problema de diversidade no futebol inglês, Wiegman disse: “Essa é uma boa pergunta. Eu adoraria ver mais jogadores negros no time, acho que é isso que você está apontando.
“Com a seleção principal, escolho os melhores jogadores, que são os melhores, mas acho que precisamos fazer mais e estamos fazendo mais. A FA está fazendo mais para dar acesso a quem quer jogar futebol.
“Sabemos que a equipe compartilhou esta carta para as meninas no futebol que toda menina tem acesso ao futebol, que também conta para todo menino, qualquer que seja a cor da pele que você tenha, precisa ter acesso ao futebol, na Inglaterra, na Europa, no mundo . Nós realmente temos que trabalhar nisso.”
Apenas três dos 23 membros da equipe vencedora da Euro 2022 da Inglaterra eram de origem negra, asiática ou mista
A FA anunciou planos em maio para aumentar o programa de talentos existente para o futebol feminino, fornecendo um conjunto de talentos mais amplo e diversificado, com o número de jogadores definido para mais que dobrar até o final de 2023-24.
Haverá uma rede nacional mais ampla do que será chamado de Centros de Talentos Emergentes para meninas de oito a 16 anos, com financiamento fornecido pela Premier League. Esse anúncio seguiu o lançamento no ano passado do projeto ‘Discover My Talent’.
Wiegman acredita que seu time inspirador pode continuar pressionando por mudanças com eles prontos para falar com o governo no final deste mês.
“Os jogadores têm voz”, disse ela. “Começa com a performance, quando você continua se apresentando, você estará visível e então você terá uma voz.
“Temos tantos jogadores e personalidades poderosos em nosso time, e eles estão usando sua voz para lidar com essas coisas. Essas meninas e meninos os veem jogando futebol e pensam: ‘Eu posso conseguir isso também’. parte de.”